Lajme nga vendi
“ZITO POLOG” shpall humbje të madhe, po pret shpëtim nga ofruesi “ORKA HOLDING” – çfarë do të sjellë oferta e ndryshuar për blerje
“Zhito Pollogu” i Tetovës ka paralajmëruar humbje të madhe për vitin e kaluar. Gjithsej 357 mijë euro është rezultati financiar negativ me të cilin kompania përfundoi vitin e kaluar, pasi vetëm një vit më parë, pra në vitin 2022, ka punuar pozitivisht dhe ka shfaqur fitim prej 243 mijë eurosh.
E në kohën kur Kombinati i Tetovës shpall humbjen, ndoshta shpëtimi pritet pikërisht nga ofertuesi që dëshiron të marrë pjesën më të madhe të aksioneve, pra “Orka Holding”. Kështu është shprehur së fundi nga Bordi i Drejtorëve të “Zhito Pollogut”, nga ku kanë theksuar se presin që kjo kompani të sjellë zhvillim, teknologji të reja dhe zgjerim të tregut.
“Zhito Polog” të premten i ka publikuar raportet financiare, ndërsa në llogarinë e të ardhurave dhe humbjeve thuhet se në vitin e kaluar kombinati ka pasur të hyra të synuara, pothuajse të përgjysmuara, por edhe shpenzime të reduktuara.
Dhe aktiviteti me të cilin merret ky kombinat bujqësor sjell të ardhura vërtet të mira. Pra, në vitin 2023 kanë qenë 3,83 milionë euro, dhe kjo është edhe shumë më e ulët, pra për 43 për qind më të ulëta se të hyrat që janë realizuar në vitin 2022, të cilat kanë qenë 6,74 milionë euro.
Pra, operimi i rregullt ka sjellë humbje operative të kompanisë prej 314 mijë euro, dhe me shumat e vogla të të hyrave dhe shpenzimeve financiare, humbja nga operimi i rregullt në fakt arrin në 357 mijë euro.
Vitin e kaluar kjo kompani nuk ka bërë dividendë, ndërsa deklarojnë se kanë investuar në asete fikse në vlerë prej 319 mijë euro.
Në shpjegimin e tyre për rezultatin financiar, ata deklaruan se totali i detyrimeve të kredisë së vetme arrin në 1.27 milionë euro, që është një rënie prej 19 për qind krahasuar me vitin paraprak.
Në sqarim shkruan se “kompania po bën përpjekje për përmirësimin e rezultateve financiare dhe ruajtjen e likuiditetit dhe se në periudhën në vijim do të ndërmerren aktivitete me synim gjetjen e tregjeve të reja, përmirësimin e cilësisë dhe gamës së produkteve”.
Meqë ra fjala, para disa ditësh “Zhito polog” njoftoi se në Bordin e tyre të drejtorëve është dorëzuar Prospekti i ndryshuar dhe i përditësuar për nënshkrim nga nënshkruesi Orka Holding AD Shkup. Në të njëjtën kohë, nuk ka detaje për ndryshimet në lidhje me ofertën e mëparshme të blerjes.
Dhe ja çfarë tha Bordi i Drejtorëve së fundmi për ofertën
“Si organ drejtues, ne besojmë se kjo ofertë për blerje nuk do të rezultojë në uljen e aktivitetit të biznesit, e rrjedhimisht me largimin nga puna të një pjese të punonjësve, por do të sjellë teknologji të reja, rritje të produktivitetit, zgjerim të treg, një rritje e asortimentit, e cila do të kontribuojë jo vetëm në ruajtjen e vendeve të punës dhe pozicioneve tashmë post-njerëzore, por gjithashtu do të hapë mundësi të reja, duke krijuar kështu kushte për punësime të reja.
Ne besojmë se zbatimi i suksesshëm i marrjes do të jetë në të mirë të kompanisë, funksionimit dhe bashkimit strategjik të saj dhe në dobi të punonjësve. Nuk ka pasur negociata në lidhje me ofertën e blerjes ndërmjet organit drejtues dhe Orka Holding si nënshkruese.
Sipërmarrësi Orka zotëron 13.990 aksione me të drejtë vote, merr pjesë në marrjen e vendimeve strategjike dhe merr vendime të pavarura në lidhje me mënyrën e ushtrimit të së drejtës së votës nga aksionet që zotëron.
Vlera kontabël e aksioneve është 8,402,78 denarë për aksion.
Dhe, siç ka shkruar tashmë Factor, në mesin e shkurtit Orka Holding ka ofruar marrjen e 50 për qind të tjera të aksioneve të kompanisë së fabrikave “Zhito Polog” nga Tetova, për një shumë prej pak më shumë se një milion euro. Një synim të tillë për ta marrë “Zhito Pollogun” tek aksionerët e kompanisë kjo kompani e ka paraqitur në nëntor të vitit të kaluar, ndërsa para disa ditësh ka marrë lejen e nevojshme nga Komisioni i Letrave me Vlerë.
Nëse merret parasysh se oferta për blerje ka të bëjë me 27.596 aksione dhe nëse për to ofrohet çmim prej 2.266 denarë për aksion, kjo do të thotë se kompania “Orka Holding” ofron për blerje 62,5 milionë denarë ose 1,02 milionë euro. të këtyre aksioneve.
Duke qenë se shoqëria aksionare “Zhito Polog” ka emetuar gjithsej 55,997 aksione, dhe oferta për blerje i referohet 27,596 aksioneve, kjo do të thotë se “Orka Holding” ofron për të blerë afër 50 për qind të aksioneve, apo konkretisht 49.3 për qind.
Dhe, sipas të dhënave nga Depozita Qendrore e Letrave me Vlerë, “Orka Holding” aktualisht është aksioneri më i madh i vetëm në industrinë e mullinjve dhe furrave të bukës, sepse edhe tani në “Zhito Pollog” zotëron afër 25 për qind të aksioneve të kompanisë, ose konkretisht 24.98 për qind.
Kështu që, nëse të gjithë aksionarët të cilëve u është dorëzuar oferta, ta pranojnë atë, në atë rast “Orka Holding” do të zotëronte rreth 75 për qind të aksioneve të kompanisë tetovare.
E, sipas të dhënave nga CDHV, përveç Orka Holding, aksionarë të tjerë në kompani janë edhe vetë “Zhito Pollog” e cila zotëron 20,6 për qind të aksioneve të veta, e ndjekur nga Toni Josifovski, i cili ka 19,86 për qind të kapitalit të kompanisë. Kombinati i furrës Melnikko, kompania e reklamave dhe marketingut Lead Communications ka 12,51 për qind, ndërsa aksionari Nenad Josifovic zotëron 12,47 për qind të kapitalit, kurse aksioneri më i vogël me mbi 5,13 për qind është kompania e ndërtimit Sofia Gradba.
Aktiviteti kryesor në SHA “Zhito Pollog” – Tetovë përfshin prodhimin e prodhimeve të mullirit dhe furrës, makaronave dhe vezëve. Ajo zotëron objekte akomodimi për kulturat e drithërave, ka rrjetin e saj të shitjes me pakicë dhe një fabrikë të specializuar për ushqimin e kafshëve për të përmbushur nevojat e fermës së saj të shpendëve.
N.N.F.
Lajme nga vendi
“I uroj shëndet, le ta bëjë punën si duhet”, Mexhiti: Ilire Dauti mbetet kryetare e komisionit për Politikë Sociale
Zëvendëskryeministri i parë, Izet Mexhiti thotë se Ilire Dauti do të mbetet kryetare e Komisionit për Politikë Sociale, Demografi dhe Rini në Kuvend. Mexhiti thotë se kishte sqarim se Dauti nuk do të shkarkohet nga ky funksione dhe përkundër faktit që kaloi interpelanca që ishte inicuar ndaj saj.
“Nuk ka nevojë dmth për drama. Ilire Dauti ka qenë kryetare e Komisionit dhe mbetet kryetare e Komisionit. I uroj shëndet dhe le ta bëjë punën si duhet”, tha mes tjerash Mexhiti.
Lajme nga vendi
“Qytetarët të mos dalin në rrugë pa pajisje dimërore, të pajisen me zinxhirë” – Zëdhënësi i SPB-Tetovë: Kemi patrullat që kontrollojnë automjetet
Zëdhënësi i SPB-Tetovë, Fatmir Rexhepi apeloi deri te qytetarët që mos të dalin në rrugë pa pajisje dimërore e sidomos, në drejtim të Kodrës së Diellit dhe Mavrovës, përcjell TV21. Rexhepi tha se, janë paraqitur edhe ngricat për shkak të temperaturave të ulëta dhe për këtë, u bëri thirrje qytetarëve që të kenë zinxhirët dhe gomat e dimrit që mos të bllokohet trafiku. Ai gjithashtu bëri të ditur se janë dhe patrullat e policisë që po kontrollojnë nëse veturat kanë pajisjet e duhura.
“Vlejnë ende urdhrat e SPB- Tetovë që mos të nisen në drejtim të Kodrës të Diellit dhe lokaliteteve të Mavrovës pa zinxhirë në rrota pasi për shkak të reshjeve permanente të borës të cilat janë duke reshur, kemi edhe paraqitje të ngricave për shkak të temperaturave të ulëta gjë që mund të shkaktoj edhe bllokim të rrugës. Apelojë te qytetarët që mos të nisen në këto rrugë pa pajisje dimërore, kryesisht pa zinxhirë se mund të ngecin në rrugë dhe të bllokojnë të gjithë trafikun rrugor”, tha Rexhepi.
Lajme nga vendi
RMV, i ngecur prej pesë vitesh, nuk dihet asgjë për “fatin” e Ligjit të ri për marrëdhënie pune që parashihte 13 muaj pushim lehonie
Ligji i ri për marrëdhënie pune ka ngecur për pesë vite, ndërsa nuk ka asnjë njoftim se deri ku është procesi. Ministria e mëparshme e Punës dhe Politikës Sociale e ka hartuar Projektligjin në vitin 2021 kur ministre e Punës dhe Politikës Sociale ishte Jagoda Shahpaska. Me të, ndër të tjera, sigurohet edhe pushimi i lindjes për gjithsej 13 muaj, nga të cilët 9 për nënën dhe 4 për babain. Ligji ishte dashur të hynte në fuqi në vitin 2022, por deri më tani, përveç njoftimeve për dëgjesa publike, asgjë tjetër nuk është publikuar.
Në korrik të vitit 2021, kur ministre ishte Jagoda Shahpaska, Ministria e Punës dhe Politikës Sociale për Sdk.mk tha se “do të ketë një debat publik për ligjin e propozuar, pas së cilës duhet të miratohet nga Qeveria, miratimi i të cilit është planifikuar deri në fund të vitit dhe më pas të miratohet nga Kuvendi. Pra, zbatimi i Ligjit, sipas sa më sipër, duhet të fillojë në vitin 2022”.
Më 24 dhjetor 2024 Sdk i dërgoi pyetje Ministrisë së sapoformuar të Politikës Sociale, Demografisë dhe Rinisë, ku ministër është Fatmir Limani, deri ku është procedura për miratimin e Ligjit të ri për Marrëdhëniet e Punës, nëse janë mbajtur debatet publike, nëse do të miratohet së shpejti dhe cilat janë risitë kryesore, por deri në publikimin e tekstit nuk kishte përgjigje.
Përgjigje kjo redaksi nuk ka marrë as vitin e kaluar në janar, kur të njëjtat pyetje ia dërgoi edhe Ministrisë së Punës dhe Politikës Sociale.
Në vitin 2023, ministrja e atëhershme e Punës dhe Politikës Sociale, Jovanka Trençevska, tha se ligji, në vend të pushimit ekzistues të lehonisë, parasheh ndarjen e pushimit në pushim të nënës, atëror dhe prindëror.
Leja e babait zgjat 15 ditë dhe përdoret menjëherë pas lindjes së fëmijës, nëse është një fëmijë, ndërsa për fëmijë binjakë, trenjakë e më shumë, për 20 ditë. Pushimi i lehonisë zgjat 5 muaj, kurse pushimi prindëror zgjat katër muaj për secilin prind individualisht.
“Edhe pse në pamje të parë duket se periudha e pushimit të lehonisë është shkurtuar, nuk është kështu, sepse nëna ka 5 muaj leje lehonie dhe 4 muaj pushim prindëror, pra qëndron me fëmijën njësoj si më parë, 9 muaj. Por përveç kësaj, ka edhe 4 muaj leje prindërore për babain, të cilën nëse i ati e përdor pas skadimit të lejes së lehonisë dhe prindërimit të nënës, do të thotë se fëmija, në vend të 9 muajve të mëparshëm, do të mund të jetë nën kujdesi prindëror gjithsej 13 muaj”, tha ministrja e atëhershme Trençevska.
Sipas postimeve të atëhershme në profilin e Facebook-ut të ish-ministres Trençevska, ndër risitë e parapara në Projektligj ishte edhe heqja e kufirit më të lartë për pushimin vjetor, gjegjësisht dispozita që pushimi vjetor të jetë maksimumi 26 ditë. Më tej, edhe pse pushimi vjetor mund të përdoret më së voni deri më 30 qershor të vitit pasardhës, përjashtim parashikohet për punonjësin që nuk mund ta përdorin atë deri më 30 qershor të vitit të ardhshëm kalendarik, për shkak të ndonjë sëmundjeje ose dëmtimi, lehonisë ose pushimit prindëror ose lejes për përkujdesjeje dhe përkujdesje për fëmijët, punonjësi ka të drejtë të përdorë pushimin vjetor deri në fund të vitit, jo vetëm deri më 30 qershor.
Gjithashtu, parashiheshin të hiqen kushtet e parashikuara më parë për të drejtën e kompensimit të pagës për pushimin vjetor të papërdorur me përfundimin e marrëdhënies së punës, gjë që realizon plotësisht parimin e garantuar me Kushtetutë të patjetërsueshmërisë së të drejtës për pushim vjetor.
U prezantua pushim i ri me pagesë nga puna për kujdesin ndaj një anëtari të familjes, në mënyrë që punonjësi që kujdeset të ketë të drejtë të largohet për pesë ditë pune gjatë një viti kalendarik, i cili mund të përdoret në mënyrë të vazhdueshme dhe të plotë ose me ndërprerje dhe në pjesë, duke siguruar prova dhe duke njoftuar punëdhënësin të paktën tre ditë para fillimit të tij.
-
Lajme nga vendi2 years ago
Zyra e Avokatit të Popullit në Tetovë sot do të jetë e hapur
-
Lajme nga vendi2 years ago
Nesër në Maqedoni do të shpallet gjendje krize në energjetikë, nga 1 shtatori hyjnë në fuqi masat për kursim
-
Lajme nga vendi2 years ago
Kovaçevski paralajmëroi drejtor të ri të Drejtorisë për Zbatimin e Sanksioneve